Competitividade adere ao Plano de Saúde Unimed Paulistana - 01 de Outubro de 2010
A medida visa integrar todos os funcionários e colaboradores terceirizados.

Na última sexta-feira (22/10), um representante da Unimed fez uma visita de apresentação no IPT junto aos nossos colaboradores. E como sugiram muitas questões sobre o Plano de Saúde, entendeu-se importante abordar novamente o assunto no informativo mensal, ainda ressaltando que todos poderão ter acesso ao benefício.

A Competitividade está aderindo ao Plano de Saúde da Unimed Paulistana. O novo plano entrará em vigor a partir do mês de Dezembro. Essa mudança se deve a problemas no atendimento com a Porto Seguro e também pela instalação de carência no atendimento após a fusão da Medial e a empresa Amil, vindo assim a prejudicar nossos funcionários e colaboradores.

Além de ser um dos melhores planos de saúde do País, a Unimed também poderá se estender a todos os novos funcionários e também aos colaboradores autônomos que prestam serviços a Competitividade.

Para nossa empresa, a Unimed disponibilizou os seguintes planos: Original Enfermaria, Original Apto, Padrão Enfermaria, Padrão Apto, Integral, Supremo I, II e III.

Ainda, o Plano Odontológico Dental, que é opcional, estará sendo oferecido pela DENTALPAR, com uma ampla rede formada por consultórios, clínicas, centros radiológicos e pronto-socorros 24 horas e atendendo todos os padrões de qualidade estabelecidos pela Agência Nacional de Saúde (ANS).

Os funcionários não serão obrigados a aderir ao novo plano, mas também não poderão continuar com o antigo plano de saúde, pois o contrato se encerra em 60 dias a contar do dia 27 de Setembro (Informações contratuais). E para que não fiquem sem assistência, orientamos a inscrição no novo Plano que apresentou para nossa equipe uma gama de benefícios no atendimento.

Qualquer dúvida entre em contato com o Gestor de Contrato Competitividade ou encaminhe suas dúvidas para adm@competitividade.com.br ou rh@competitividade.com.br.

Fonte: Assessoria de Comunicação