|
Como
procurar emprego
sem prejudicar a
imagem na empresa
atual? -09
de Março
de 2010
Por
Gladys Ferraz Magalhães
Para
especialista, o
mais indicado é
contatar o network
ou cadastrar o currículo
em confiabilidade
em sites especializados
Buscar
por novos desafios
e oportunidades
é algo natural
do ser humano. Porém,
para quem já
está no mercado
de trabalho, a corrida
por um novo emprego
requer privacidade
e um pouco mais
de atenção.
De
acordo com a gerente
de planejamento
de carreiras da
Ricardo Xavier Recursos
Humanos, Melina
Graf, o profissional
que busca por um
novo posto de trabalho
deve fazê-lo
da forma mais discreta
possível,
para não
prejudicar a imagem
na empresa atual.
Assim,
o mais indicado
é contatar
o network ou cadastrar
o currículo
em sites especializados,
que podem cuidar
do sigilo dos dados
do profissional.
Além disso,
o candidato pode
selecionar as empresas
que mais o interessam
e enviar o currículo
somente para estes
locais, cuidando,
contudo, para não
pleitear vagas em
empresas parceiras
da atual, especialmente
se a pessoa exerce
função
estratégica.
“É
importantíssimo
manter uma boa imagem
na atual empresa,
pois o mercado de
trabalho é
muito dinâmico
e não é
interessante cultivar
uma imagem negativa.
No mais, mesmo que
o funcionário
esteja descontente,
é prudente
não demonstrar,
sendo que ele deve
continuar cumprindo
prontamente suas
funções”,
diz Melina.
E
se for fazer entrevista?
No caso de ser chamado
para uma entrevista,
o ideal, sugere
a consultora, é
marcá-la
para uma horário
fora do expediente.
Se isso não
for possível,
a pessoa pode utilizar
o banco de horas
da empresa ou mesmo
falar que precisa
tratar de um assunto
pessoal, porém,
oferecendo-se para
repor as horas depois.
Por
fim, alerta Melina,
quem busca por uma
nova oportunidade,
mas não quer
se prejudicar na
atual empresa deve
adotar as seguintes
ações:
::
Não utilizar
o e-mail da empresa
para enviar currículo
:: Não utilizar
o telefone da empresa
para entrevista,
bem como evitar
usar o celular para
este fim no horário
de trabalho
:: Não acessar
sites de busca de
emprego no computador
da empresa, mesmo
porque a maior parte
das empresas costuma
rastrear as páginas
visitadas pelos
funcionários
Fonte:
InfoMoney |
